| 海汽快车司乘人员加班无报酬？劳动部门做解释 |
| 2008年09月03日21:27 |
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人民网海南视窗9月3日讯（梁杉报道）：
近日，海汽快车部分司乘人员（司机和乘务员）向本网反映，多年来，他们一直在法定节假日上班或者加班，但海汽集团从未支付加班费（就是大年初一也是如此）。就此，他们认为海汽集团违反了有关劳动法规，请求有关部门介入调查，给海汽快车的司乘人员一个明确说法。
据了解，目前海汽集团下属的海汽快车有百余辆，司乘人员数百名，承担着岛内大部分长途线路的客运。海汽快车部分司乘人员将情况反映到本网，并在本网栏目“百姓声音”登载后，引起广大网友的关注。9月2日，海汽集团致函本网，就此做了相关解释和说明。
海汽集团称，海汽快车的司机和乘务员实行的是不定时工作制，是经海南省人事劳动保障部门批准的。根据国家的法律《工资支付暂行规定》第13条规定“实行不定时工作制的劳动者，不执行上述规定。”也就是说不执行关于节假日不发加班工资300%的规定。因此，海汽集团才不发海汽快车司机和乘务员的加班工资。
海汽集团的说法是否准确呢？9月3日上午，记者前往海南省人事劳动保障厅有关部门核实，并采访了相关律师。
据该厅劳动监察处介绍，根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条规定，企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、长途运输人员、出租汽车司机等可以实行不定时工作制，但要报相应劳动保障行政部门批准。海汽集团是经过报批的，海汽快车的司乘人员实行的应该是“不定时工作制”。
既然实行不定时工作制，那海汽快车的司乘人员节假日加班会不会有加班费呢？
该厅政策法规处介绍，依据劳动部《工资支付暂行规定》的有关规定，对实行不定时工作制岗位的职工，节假日期间上班的员工，用人单位可不支付加班工资。但目前国内一些城市也有自己的特别规定，比如上海等地就明确规定：实行不定时工时制的，在工作日和休息日加班的，不需支付加班工资，而在法定休假节日安排劳动者工作的，应按不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。
政策法规处有关人员称，当前，海南省并没有对不定时工作制出台相关的法律解释和特别规定，所以企业可以依照劳动部的《工资支付暂行规定》相关条款施行。但对于实行不定时工作制的职工，企业必须根据标准工时制度合理确定其劳动定额、作息时间，一旦员工因为企业随意安排加班而向劳动部门举报，经核实后，企业不定时工作制资格会被取消。
对海汽快车部分司乘人员的反映，海南海凯律师事务所律师吴云群也发表了意见。
他说，依照劳动部的规定，实行不定时工作制的劳动者，不适用延长工作时间发放加班工资的规定。如果公司实行的不定时工作制是经过劳动行政部门批准的，劳动者就不存在加班的问题，也就无权向用人企业索要加班费。但从人性化管理的角度出发，实行不定时工作制的劳动者如果在法定节假日被要求加班，用人企业可以制定一些奖励措施，支付小额度的报酬，以创造和谐，化解矛盾。
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| 来源：人民网海南视窗 作者：梁杉 |
编辑：长 丽 |
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