凭啥国企高管薪金远远高于一般员工

	新闻报料：68961992

	服务热线：68961929

电子邮局		站内新闻搜索

　本网专稿　海南要闻　琼岛各地　专题新闻　百姓声音　海南焦点　时事政治　社会法治　财经消费　科技文化　娱乐时尚　体育赛事　饮食养生　 IT·家电　图片新闻　热点回顾　滚动

凭啥国企高管薪金远远高于一般员工

位置：视窗首页 > 新闻 > 椰岛时评 > 正文

字号：大中小

凭啥国企高管薪金远远高于一般员工

2008年07月14日16:44

前几天听朋友说，某国企老总向上级部门汇报工作时说，该企业职工月平均工资五千元左右。这消息让该企业职工们震惊，随便看看一个工龄在十五年左右的职工工资单，他们绝大多数人真正的月工资都不会超过两千元，就是过年过节所有的奖金加起来，也只有极少数职工的平均月薪金达到两千五元，这五千元的月薪从何说起？　　　　这不足为怪，把大小老总们的薪金放进来，肯定就是这个数。　　　　地球人都知道，尽管国企老总的工资一直是一个秘密，但谁都知道那是一个庞大的数字，一个凭自己每个月一两千块钱、偶尔会发几百块钱奖金还迟迟到不了手中的职工想都想不到的数字。　　　　一直以来，企业高管的收入就高于一般职工，这个高出的部分视其职位的大小而定，最高老总在企业的收入往往要高出一般职工数十倍上百倍。在目前的市场经济中，私企有这样的差距不足为怪。对一个私企来说，企业老总承担着整个企业兴衰和风险，他身系企业的安危。比如企业可能发生的亏损、企业可能遇到的灾难等等，这些责任都由他一个人承担，自然，为了这份风险他应该得到这样一份报酬。　　　　可国企老总就不一样了。他们承担什么风险呢？想想国企出的一个又一个事故，一个个企业的倒闭破产，这些企业的老总承担了什么呢？除了承担自己作为管理者应该承担的责任外，因事故造成的人员伤亡，因破产倒闭造成的经济损失，全都由国家来买单。比如前不久铁路发生的“4.28”火车撞车事故，死者伤者以及车辆损坏等等造成的损失全由铁道部来承担，铁道部是国家的铁道部，实质上就是由国家来承担，不是由部长本人或者是局长本人来承担。他除了接受少量的经济考核或者免职撤职这样的处分外，再无更严重的处罚。就是某个事故造成人员伤亡，去承担刑事责任的也是直接责任人，象多年前发生的铁路“2.8”事故，进了牢狱的依然是那个违反纪律的列车员。　　　　这就让我们很清楚，在国家企业中，一切的损失都不可能由某个老总个人掏腰包出来承担，当然他们也承担不起，他们没有那个经济能力。既然他们承担不起这个责任，那么凭什么他们又要得到这个报酬呢？他们和一般的员工一样，只是在尽着自己应尽的那份责任，并不承担因为自己的失职或者是意外的事故造成的企业的损失。他们就是受到相应的处分那也是他们自己没尽到责任造成的。一般员工一样得为自己在工作中的失职买单，怎么就没有谁用高薪来让员工保证不出事呢？要知道一个企业里员工才是直接的生产者，他们才可以左右企业的发展和安全。　　　　一个庞大企业老总敢言职工平均月薪为五千元，而普通员工的实际月薪普遍不足两千，企业拿什么来让员工把企业当自己的家？拿什么来让员工感到自己是企业的主人翁，那种主人翁的责任感又从何而来？如果直接生产者没有了那份与企业同兴衰的责任感，生产过程中的危险因素就会长期存在，企业的发展和安全就成了一句空话。

来源：红网作者：胡婷芬	编辑：史亮

【关闭窗口】

【人民网海南视窗版权与免责声明】
　　 1、凡本网注明“独家稿件”的所有稿件和图片，其版权均属人民网海南视窗所有，转载时请注明“稿件来源：人民网海南视窗”，违者本网将依法追究责任。
　　 2、凡没有注明“独家稿件”及其它转载的作品，均来源于其它媒体，转载目的在于传递更多信息，与本网立场无关，本网对其观点和真实性不承担责任。
　　 3、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系，请在发布或转载时间之后的30日以内进行。

网友评论	发表评论　更多评论　新闻纠错与建议：0898—68961929

J　浏览更多评论　注册会员

　用户名：密码：匿名发表

人民网海南视窗敬告网友

1、本新闻评论均系网友自行发布，其内容未经证实，仅代表发布者个人观点，不代表本网观点。如因其言论而引发任何纠纷，由发布者本人承担相应的法律责任。
2、严禁利用本新闻评论诽谤、攻击他人，或发表煽动性言论，否则本网将限制放行，并保留追究相关责任的权利。
3、欢迎网友提供新闻线索，本网将根据其重要性或新闻价值进行采访调查。