广州一公司志愿者个人支援灾区归来被公司解雇

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广州一公司志愿者个人支援灾区归来被公司解雇

2008年06月08日08:22

　　日前，在天河某公司做财务工作的罗典(lerer以下以此称呼)利用自己的年假，并向公司领导请假之后，与广州妈妈网的志愿者一起去了四川救灾，让lerer意想不到的是，当她风尘仆仆从四川回来之后，公司给的“待遇”竟然是劳动合同到期，不再续签，而lerer此前已经在公司工作7年了。
　　
　　走得很急只好电话请假
　　
　　 5月18日，lerer与另外一位网友白雪报名了妈妈网志愿者去四川，她们此行的主要目的是去分发广州妈妈网捐赠的救灾物资。lerer说：“我当时去四川的确走得很急，打电话给我们直接主管领导请了假，我的年假有10天，我休的是自己的5天年假。”
　　
　　从18日到25日，两位妈妈在灾区前线度过了7天，这7天里走访了灾区多个市县、镇区，晒黑了，身体很累，但心情很愉快。回来之后，lerer还写下这样的感受：“我的心仍然在灾区，担心那批物资发到了灾区人民手中没有……也许是我瞎担心。”
　　
　　回来一周后被通知不续约
　　
　　然而，lerer回来之后没有想到事情会这样的。lerer说，“5月25日晚上9时多回到家，26日早晨如平常一样去上班，埋头处理积压的工作，接到领导的电话，让我准备第二天去深圳出差，我当时就感觉不对，我刚从四川回来，身心疲惫，再怎么说也可以不用让我去深圳出差的。我跟领导请求让别人出差，她态度坚决，说是工作安排，别人都有其他安排，我说我刚回来很累，能不能迟两天再去，她说那只能迟一天。28日我去深圳出差，29日晚上回到广州，30日我上班时，领导通知我劳动合同到期，要解除我的劳动合同，不再续约……”
　　
　　 lerer说，当时听到这个消息时，心里乱极了，我在这间公司工作了7年，从2001年到现在，我问不和我续约的理由，领导说是综合各方面因素考虑，你也许去其他公司工作更合适。
　　
　　公司：不续约非临时决定
　　
　　记者了解到，lerer的合同是6月13日到期。至于公司为何不愿意与工作了7年的员工续签，是不是因为救灾的原因，记者昨日采访了lerer工作的公司，公司负责人告诉记者，公司的做法与lerer志愿救灾的行为没有联系，决定不与其续签劳动合同是公司的正常决定，并不是临时做出的决定。
　　
　　当记者问，为何要在lerer去四川救灾回来之后突然通知不再续签时，这位负责人以她不是具体经办人，不了解详细情况而婉拒了记者的提问。
　　
　　律师：公司做法不违法
　　
　　针对lerer的遭遇，记者采访了广东胜伦律师事务所主任、广东省与广州市两级律师协会劳动法专业委员会主任肖胜方律师，肖律师告诉记者，lerer公司的做法在法律上是符合有关程序的，并不存在违法行为，劳动合同期满，公司准备不续签，从法律上来说，并没有规定提前通知对方。因为6月13日劳动合同期终止，按lerer目前的情况，她还是可以获得一定的经济补偿，lerer可以要求公司按要求做出相应的经济补偿。
　　
　　

来源：广州日报　

编辑：晓洪

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