海口沿江中学四名校警要求补交社保被学校开除

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海口沿江中学四名校警要求补交社保被学校开除

2008年06月02日17:24

在海口沿江中学工作了近10年的校警，因多次向学校要求补交多年工作的社保费，遭到学校拒绝后又被开除。日前，4名校警已向海口美兰区劳动争议仲裁委员会申诉，准备采取法律方式解决问题。　　　　校警要求补交社保遭拒　　　　据原校警韩先生介绍，他今年40岁，文昌人。1993年3月10日，他受聘于海口沿江中学担任校警一职，主要负责检查学生校卡、看管单车、校内巡逻等工作。在校任职期间，节假日上班没有加班费，学校也没有给他办理养老、失业、医疗等保险，双方未签合同。今年1月1日，新《劳动合同法》出台后，他与柯某、何某另3名校警找到学校，要求学校为他们补办从上班至今的养老、工伤、医疗、失业、生育保险，并支付他们在工作期间的加班费。　　　　韩先生说，在多次要求学校补交社保费均遭到拒绝后，他们4名校警多次向有关部门反映情况。没想到，今年5月31日，他们在同一时间接到学校的解聘通知书。目前，他们已向海口美兰区劳动争议仲裁委员会申诉。记者在韩先生递交的《劳动仲裁申诉书》看到，他请求学校为其补办1993年至今的养老、工伤等保险，以及学校应支付其在工作期间的加班费共计29791元。　　　　 6月2日上午，这4名校警又来到海口美兰教育科技局反映情况。该局副局长符先生接受记者采访时表示，对于学校的做法他第一次听说，局里将尽快与学校协调。　　　　校长称校警的要求不合理　　　　上午11时许，记者来到海口沿江中学。在沿江中学大门看到，学校已经新聘了校警，两名老年男子坐在大门口维持秩序。据其中一位大爷称，他已经60多岁，早就退休了，目前因为学校没有校警所以请了他们。　　　　采访中记者了解到，目前该校已有3位“新校警”，年纪均在五六十岁之间。据该校校长李永德接受采访时表示，去年8月23日，他来到沿江中学担任校长一职。这4名校警属于计划外用人员，在他上任前已经在学校工作。尽管4名校警在节假日上班没有加班费，但是每逢过节，学校也给他们发补助，只不过补助比教师少一半。对于4名校警要求学校为他们购买5项保险，以及节假日的加班费，以学校目前的现状来看还办不到。4名校警的社保可以从今年起为他们购买，校警若是愿意回来上班还有协商的空间。　　　　李校长称，他今天收到了《海口市美兰区劳动争议仲裁委员会应诉通知书》，对4名校警的做法，根据规定，她将在收到申诉书的15日内积极应诉。　　　　律师：学校应每人发两个月的工资　　　　海南大弘律师事务所的丁律师表示，学校的做法已经违反了新《劳动合同法》。根据规定，从今年1月1日起，学校未给4名校警缴纳社保费，将每个月给每名校警发两个月的工资。此外，校警为学校工作是既定的劳动事实关系，尽管双方没有签合同，但根据规定，学校应为校警补交大部分的社保费。　　　　作者：吴文霞


来源：南海网作者：吴文霞	编辑：长丽

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