"五四"半天假"有名无实"，青年加班不享加班费

	新闻报料：68961992

	服务热线：68961929

电子邮局		站内新闻搜索

　独家报道　海南要闻　琼岛各地　专题新闻　百姓声音　海南焦点　时事政治　社会法治　财经消费　科技文化　娱乐时尚　体育赛事　饮食养生　 IT·家电　图片新闻　热点回顾　滚动

位置：视窗首页 > 新闻 > 时事政治 > 正文

字号：大中小

"五四"半天假"有名无实"，青年加班不享加班费

2008年05月05日09:32

　　多数受访者表示他们在“五四”青年节这一天都在上班。这些受访的公司职员称，“五四”半天假期对他们来说“有名无实”。
　　
　　 23岁的汤莉是北京一间房地产公司职员，她今天是在办公室度过的。“我们部门年轻职员比较多，如果按照国家规定给所有适龄员工放半天假，必然会影响公司的正常工作。”她说，“公司要的是效益，不放假很正常。你不满意可以走人，没有人强迫你。”
　　
　　汤莉还说，“五一”的三天假期，已经让她很满足了。按照与公司签订的聘用合同，她每个月只享有两天假期。
　　
　　经国务院法制办同意，今年青年节放假适用人群为14至28周岁的青年。国内有3亿多青年将于5月4日放假半天。
　　
　　不过，对于这半天假期，国务院法制办不负责执行和监督，全国假日办没有推出执行措施，共青团中央也没有明确这“半天”是上午还是下午，“由各单位视情况而定”。
　　
　　 “公司已经规定不放了。”今年26岁的黄先生在广州一间外资网络公司就职，他说今天自己在公司上了一天班。
　　
　　 “对老板不放半天假，其他人都没吭声，我自己也不好意思说出来。”黄先生表示。
　　
　　在北京一家民营企业上班的于志说，4月底时，他就看到了公司适龄员工青年节放假的通知。但因为工作需要，今天他仍然早早地来到了公司。“手头有事情要做，放假完不成任务要耽误事的，没办法。”
　　
　　据了解，由于放假半天的通知下发的比较仓促，北京和广州的很多公司还没有明确的、可操作性强的放假方案出台，因此青年节的这半天假期被忽略了。
　　
　　今天，京穗两地的部分外企和私企的青年职员坦言：没有享受“半天假”。他们都在这一天赶工。
　　
　　 “半天假不可能玩儿得尽兴，还不如加半天班。”有职员说。
　　
　　那么，青年节加班能否享受加班费？劳动保障部门相关人士提示，只有在“五一”、“十一”、清明、端午这样全体公民都休假的节日，劳动者加班才享受加班费待遇。（工人日报/潘鑫）

来源：新华网　

编辑：胡蝶

【关闭窗口】

【人民网海南视窗版权与免责声明】
　　 1、凡本网注明“独家稿件”的所有稿件和图片，其版权均属人民网海南视窗所有，转载时请注明“稿件来源：人民网海南视窗”，违者本网将依法追究责任。
　　 2、凡没有注明“独家稿件”及其它转载的作品，均来源于其它媒体，转载目的在于传递更多信息，与本网立场无关，本网对其观点和真实性不承担责任。
　　 3、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系，请在发布或转载时间之后的30日以内进行。

网友评论	发表评论　更多评论　新闻纠错与建议：0898—68961929

J　浏览更多评论　注册会员

　用户名：密码：匿名发表

人民网海南视窗敬告网友

1、本新闻评论均系网友自行发布，其内容未经证实，仅代表发布者个人观点，不代表本网观点。如因其言论而引发任何纠纷，由发布者本人承担相应的法律责任。
2、严禁利用本新闻评论诽谤、攻击他人，或发表煽动性言论，否则本网将限制放行，并保留追究相关责任的权利。
3、欢迎网友提供新闻线索，本网将根据其重要性或新闻价值进行采访调查。