做外航空姐先交2.8万海选费？家长提出质疑

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2008年01月04日15:04

（重庆晚报供资料图）

　　1月3日下午2点半，浙江省人力资源市场大厅。城市学院大四广告专业学生小孙，静静地坐在排椅上等待初试结果。这里，正在举行一场国际空姐专场招聘会。像小孙这样的女孩，1月3日来了不少，甚至有一位是在看到招聘信息后，专门从河南连夜赶来的。据招聘会主办方――新加坡国际航空互联会珠海翔联国际航空商务有限公司翔联培训学校刘明华主任介绍，昨天一天，有100多人报名参加了初试。
　　
　　精明家长现场提出质疑
　　
　　不过，有精明的家长似乎品出了其中不一样的“味道”。“我陪女儿过来看看，看了很久，总觉得这不像一个很正规的招聘。”这位家长说，“我问过负责招聘的人，他说他们是来招空乘储备人员的。也就是说能不能当空姐还不一定。另外，录用后要去珠海参加培训，光4个月时间的培训费就要2.8万元。而这些，我们来的时候，他们都没有告知，要不是我去问，他们也不会主动说。”
　　
　　这位家长认为，就算要招空乘储备人员，也要有明确的说明，要清楚地告诉大家，培训的时间、地点、费用。“你看看这个大厅，空荡荡的，连最基本的海报、简介都没有，就要我们填一张全英文的报名表。”说完，她拉着女儿离开了招聘会现场。回头还不忘抛下一句：“这哪是招聘，这是变相地在招生。”
　　
　　学校曾在网上被指欺骗
　　
　　除了家长的这份质疑，记者昨天在杭州某知名论坛上也看到了一篇网友上传的题为《国际空姐专场招聘会在杭进行是个骗局》的帖子：33位来自武汉的女孩，于2005年12月参加了在武汉劳动力市场举办的“新加坡航空互联会”空姐招聘。但当学员接受完为期4个月的培训后，结果却与当初学校承诺的“负责推荐、负责就业”完全不一样。
　　
　　对此，刘明华说，现在直飞中国的国际航班越来越多，对中国籍的空姐需求也不断加大，但很多梦想成为国际空姐的女孩并不知道国际航空公司的招聘要求。“我们能做的，就是尽量拉近学员与这些航空公司的距离，提高我们学员的竞争力。”
　　
　　外航招空乘要求更苛刻
　　
　　昨天下午，记者通过互联网搜索“珠海翔联国际航空商务有限公司”这一关键词，相关网页排了数十页，大多为该公司招聘空乘的消息。其中不乏“国外的空姐条件比国内的条件更宽松”、“录用后年薪至少20万，最不济的做地勤和航空酒店的服务员也有十万年薪”的诱人信息。
　　
　　那么，这些诱人信息背后是否存在水分呢？几经周折，记者联系上了一位曾在北京外航服务公司工作、现在国内大型航空公司任职的资深人士。他告诉记者，如果真的被外航录用，薪水的确会比国内空乘人员高。但在高工资的激励下，条件应该是更为苛刻而不是更加宽松。他说，前不久全日空航空公司在上海招聘空乘时，很多人应聘时都掌握着两门外语，有的甚至还精通四国语言。
　　
　　

来源：人民网　

编辑：秀琴

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